Danh mục công việc được phép cho thuê lại lao động

Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động.
Căn cứ theo Phụ lục IV ban hành kèm theo Luật Đầu tư 2020 thì dịch vụ cho thuê lại lao động được xác định là ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện
Theo quy định tại Phụ lục II Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/02/2021, các doanh nghiệp chỉ được thực hiện thuê lại/cho thuê lại lao động để thực hiện những công việc thuộc danh mục sau.
Danh mục công việc được phép cho thuê lại lao động
Danh mục công việc được phép cho thuê lại lao động
STTCông việc
1Phiên dịch/Biên dịch/Tốc ký
2Thư ký/Trợ lý hành chính
3Lễ tân
4Hướng dẫn du lịch
5Hỗ trợ bán hàng
6Hỗ trợ dự án
7Lập trình hệ thống máy sản xuất
8Sản xuất, lắp đặt thiết bị truyền hình, viễn thông
9Vận hành/kiểm tra/sửa chữa máy móc xây dựng, hệ thống điện sản xuất
10Dọn dẹp vệ sinh tòa nhà, nhà máy
11Biên tập tài liệu
12Vệ sĩ/Bảo vệ
13Tiếp thị/Chăm sóc khách hàng qua điện thoại
14Xử lý các vấn đề tài chính, thuế
15Sửa chữa/Kiểm tra vận hành ô tô
16Scan, vẽ kỹ thuật công nghiệp/Trang trí nội thất
17Lái xe
18Quản lý, vận hành, bảo dưỡng và phục vụ trên tàu biển
19Quản lý, giám sát, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng và phục vụ trên giàn khoan dầu khí
20Lái tàu bay, phục vụ trên tàu bay/Bảo dưỡng, sửa chữa tàu bay và thiết bị tàu bay/Điều độ, khai thác bay/Giám sát bay

Quý khách có nhu cầu tư vấn hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết: 093 561 3593

.
.
.
.
Contact Me on Zalo